Обязанности
1. ведение кадрового делопроизводства в региональном офисе компании: прием, перевод, увольнение.
2. размещение вакансий и подбор персонала
3. составление различной отчетности для Центрального офиса
4. выполнение различных поручений и другие обязанности
Требования
Хорошие коммуникативные навыки, внимательность и интерес к людям, оптимизм и позитивный настрой.
Условия
Обучение в рамках компании
Карьерный рост
Возможности профессионального и личностного роста
Достойный уровень оплаты труда (без задержек)
Социальные гарантии (корпоративный соц.пакет).